 |
| Ketua Yayasan Pendidikan Pancasakti (YPP) Tegal Dr H Imawan Sugiharto SH MH mengucapkan selamat kepada wisudawan dan terima kasih serta penghargaan kepada Rektor UPS berserta panitia yang telah merancang dan melaksanakan kegiatan wisuda dengan baik dan lancar/foto: didik |
TEGAL- Selamat kepada wisudawan dan
keluarga yang pada hari ini diwisuda sebagai Magister, Sarjana dan Ahli
Madya, mudah-mudahan setelah diwisuda dapat menambah rasa syukur dan ibadah kepada Allah SWT, serta dapat
menjadi jalan pengabdian saudara bagi Bangsa dan Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
Demikian awal sambutan Dr Imawan Sugiharto SH MH selaku Ketua Yayasan
Pendidikan Pancasakti (YPP) Tegal, dengan tema “Pemantapan Strategi Menuju
Keunggulan Strategik 2017-2021” yang disampaikan dalam acara Wisuda Magister ke-3, Sarjana ke-58
dan Ahli Madya ke-37 Periode Genap 2016/2017 Universitas Pancasakti Tegal.
“Saya sampaikan terima kasih dan penghargaan kepada
Rektor dan Panitia yang telah merancang dan melaksanakan kegiatan wisuda ini dengan
baik dan lancar,” kata Ketua YPP dihadapan Koordinator Kopertis VI Jawa Tengah, Ketua APTISI Jawa Tengah, Walikota dan Forkompinda Kota Tegal, Bupati Tegal, Brebes, Pemalang dan
Pekalongan, Rektor UPS Tegal, Pimpinan
Perguruan Tinggi, Pimpinan Instansi Pemerintah dan Swasta, Anggota Senat UPS Tegal, seluruh
Pejabat Struktural,
Dosen, Karyawan serta Alumni UPS Tegal, serta seluruh Wisudawan dan
keluarganya.
Pengembangan organisasi merupakan bagian
penting dalam sistem pendidikan di Perguruan Tinggi Swasta.
Hal ini mempunyai pengaruh yang kuat terhadap keberhasilan pencapaian tujuan
perguruan tinggi, khususnya pengembangan organisasi yang menyangkut persepektif
keuangan, costumer, proses bisnis/jasa pendidikan, pembelajaran dan pertumbuhan.
“Perencanaan strategik digunakan untuk mempertajam fokus organisasi, agar
semua sumber organisasi digunakan secara optimal untuk melayani misi organisasi
itu. Apa yang sudah dirumuskan dalam Statuta, Renstra dan berbagai aturan
dilingkungan YPP harus dipatuhi dan dilaksanakan sebagai pedoman pengambilan
keputusan,” jelas Ketua YPP.
Fokus
perencanaan strategik adalah pada pengelolaan strategik, artinya penerapan pemikiran strategik pada tugas
memimpin sebuah organisasi guna mencapai tujuan organisasi, bukan tujuan
pribadi atau kelompok.
“Tujuan Organisasi jangan digunakan sebagai paradoks,
sehingga menimbulkan ketidakjelasan, kontradiksi, dan ketidaknyamanan,” tegas Ketua YPP.
Untuk mencapai
sebuah strategi yang telah ditetapkan oleh organisasi dalam rangka mempunyai keunggulan
kompetitif, maka kepada pimpinan Universitas haruslah bekerja dalam sebuah
sistem yang ada pada proses perencanaan strategis (strategic planning). Pimpinan harus mampu menggerakan mesin organisasi guna
mencapai Visi, Misi, Tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.
“Semua sumber daya yang ada harus dipergunakan secara
tepat, sehingga dapat menjadi sebuah instrumen dalam pelaksanaan perencanaan stategis. Saya harap sudah tidak
ada lagi pimpinan dan seluruh civitas akademika yang bekerja hanya dengan
kebiasaan-kebiasaan sebelumnya. Pada era teknologi saat ini kita harus bergerak untuk lebih
memberikan pelayanan terbaik bagi mahasiswa dan masyarakat,” kata Ketua YPP, mengingatkan.
“Semua akses harus dilakukan dengan mudah dan cepat,
untuk efisiensi saya harap pimpinan Universitas sudah menggunakan semua
komunikasi dengan unit kerja dengan teknologi informasi e-mail dan
edaran-edaran elektronik, sehingga pengeluaran dibidang administrasi dapat
digunakan untuk peningkatan peralatan. Pemenuhan sarana informasi eletronik
telah kami penuhi, pemanfaatannya dan pemeliharaan kami serahkan kepada
Universitas,” lanjut Ketua YPP.
Ketua YPP berharap, maping sumber
daya manusia yang berbasis IT dan berdedikasi tinggi dalam bekerja ini menjadi
perhatian pimpinan Universitas, agar Universitas dapat melayani dengan lebih
baik, baik terhadap sesama pimpinan, dosen, karyawan juga mahasiswa.
“Dengan jumlah Dosen dan Karyawan sekitar 360-an, sebenarnya ini
sudah merupakan modalitas besar untuk peningkatan UPS Tegal menuju
AIPT yang unggul. Namun disana sini masih ada keluhan lambatnya pelayanan administrasi kepada Civitas Akademika,” ujar Ketua YPP.
Dalam kesempatan
ini, ia menyampaikan ucapan selamat kepada Fakultas Teknik, yang sudah
mencapai Akreditasi B, Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen, Fakultas
Hukum Program Sarjana juga Program Pasca Sarjana.
”Mohon doa semua yang hadir disini, agar proses
akreditasi berjalan lancar dan mendapatkan pengakuan terbaik yaitu Peringkat A,” harap Ketua YPP.
Sehubungan
dengan itu, ia pun mendorong para alumni untuk
melanjutkan ke program Pasca Sarjana yang ada di lingkungan
Universitas Pancasakti. Magister Pendidikan, Magister Manajemen dan
Magister Ilmu Hukum, yang sudah dimiliki dan menunggu saudara-saudara semua.
“Mohon
doa dan dukungan wisudawan yang sebentar lagi menjadi Alumni Universitas
Pancasakti, agar UPS ke depan lebih baik, lebih maju dan tetap bertahan
menghadapi berbagai tantangan,” harap Ketua YPP.
“Akhirnya
saya mohon dimaafkan apabila dalam penyelenggaran pembelajaran dan aktivitas
selama mengikuti pendidikan di Univesitas Pancasakti Tegal ada
hal-hal yang kurang baik pelayanannya,” pungkasnya. (didik yuliyanto)
